现在流行的户外团建真的有用吗?

  现在流行的户外团建真的有用吗?

  通过和一些中、大型企业的HR总监和社会学研究的机构了解到,?#26477;?#21592;工团建活动效果的好坏,对一个企业人才流失率以及员工?#21592;?#20225;业文化接纳程度有着至关重要的影响。因此,现在很多企业都已把?#26477;?#20225;业团建活动作为全年工作的一个重要考核指标。【上海团建公司】团建活动策划的5大要素!

  那么,员工团建活动究竟可以解决哪些问题?意义又在哪?

  1、协调团队中个人的关系,增进队员间的感情。当有矛盾出现时,其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员有时候?#19981;?#22240;为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾,以大局为重。多次共同面对一些难题后,队员之间会更加默契,同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅,增进队员之间的感情。

  2、可以提升团队凝聚力。增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。

  3、团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神、团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。

  4、激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性,可以让队员去相互学习对方身上的优点,努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时,又会反过来激励团队,增强团队凝聚力。

  天地万物之间,人是最渺小的,但是现实浮华让人们过于将自己放大。若能真正将个人置于大自然之中,重新地?#29616;?#33258;我,才能更好地?#26377;?#20986;发,对于个人和团队都是一种历练和升华。

  【企业团队建设】企业如何进行?

  随着经济的发展,团队建设在企业管理中发挥越来越重要的作用。塑造高绩效团队,促进企业各项工作健康?#20013;?#21457;展,已经成为许多企业坚定不移的战略选择。特别是当前国际油价低位运行、国内油气需求增速?#20013;?#25918;?#28023;?#30707;油企业面临的生产经营?#38382;迫找?#20005;峻。大港油田天然气公司作为集天然气加工处理、计量交接和储运为一体的生产与管理单位,肩负着保障能源安全和促进地区发展的重任。新?#38382;?#19979;,天然气公司结合企业生产?#23548;剩?#22823;力加强“五讲”团队建设,取得丰硕成果。

  1.团队建设的关键在企业文化。当团队成员彼此都能相互信任、相互鼓励,共同面对一切困难时,团队的任?#25105;?#21592;都会感到身后巨大的力量。团队建设的关键在于领导人,在于价值观,在于企业文化。团队建设靠的是企业文化,而企业文化的核心又是价值观。制度必须坚持,但政策可以灵活处理。目标的一致性,是团队建设的基石。一个企业只有在其所有成员?#36816;?#35201;达到的整体目标一致的肯定和充分的认同,才能为之付出努力、最终共同实现目标。而我们的企业尤其?#20999;?#22411;企业,奋斗目标的不确定性往往是导致最终失败的主要原因之一。

  2.团队建设要靠协作。协作的优劣,是团队建设的关键所在。在一个企业里,会以企业为单位、部门为单位、小组为单位,分别存在不同的大小团队。企业为这三个团队中的核心团队,而企业的整体利益必然也必须成为任?#25105;?#20010;小团队的利益?#34892;模?#25152;有的行动的指南。再次,团队建设要定位好每一个人角色。准确的自身角色定位,是团队建设重要砝码。事实上无论是一个企业、一个部门、一个小组想要共同创造出优良绩效,对于每一个个体都会做出一个准确的定位。而最终导致绩效不佳的原因很大程度上员工对自身在组织中的定位缺乏认识,以致于定位不准、不足、不对,最终没能发挥应有的作用,没能尽到应尽的职责,反而起到了不?#25442;?#26497;的作用,更有慎者起到了副作用。

  3.团队建设的精髓在于互相激励。相互间的激励更容易在心与心之间产生共鸣、达成默契,从而形成团结、向上的整体工作氛围。相互间的配合、帮助、激励会使我们更容易的攻克难关和通向成功。团队建设不是简单的事情,你需要花更多的时间和精力在你的团队成员身上。但是这些努力会让你有丰富的成果。企业管理者要牢记,创造更高的绩效、达成更高的目标也势必要求有一支高效、团结、向上的团队。

  总之,天然气公司通过“五讲”团队建设的深化和落实,?#34892;?#25552;升了公司员工?#28216;?#30340;整体素质,进一步凝聚员工?#28216;?#21512;力,强化管理提升,为推进公司有质量、?#34892;?#30410;可?#20013;?#21457;展起到了积极的促进作用。[户外团建公司]团队建设的意义!都有哪些呢?

  [户外团建公司]团队建设的意义!都有哪些呢?

  在这个万物?#27492;?#30340;季节,户外团建活动已经不局限于上海了,越来越多的公司更倾向于拓展训练对企业团队建设的意义!都有哪些呢?

  增强凝聚力:促进内部沟通,融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育,形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理,实现精神激励。

  增强竞争力:树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在?#20064;?#36229;越、危机处理、变化应对?#30830;?#38754;能力的提升。

  变革与学习:针对企业特别要求设计的方案,能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变”,达成“变革与创?#29575;?#36739;好的生存发展之道”的共识,并建立共同愿景,从而消除企业推变革时的理念意识阻碍;同时,通过让受训这深入体验组织学习与知识创新过程,从而?#34892;?#22320;帮助企业实现建立学习型组织的目标。

  拓展训练对团队成员个体的意义
  1、释放生活工作压力,调节心理平衡。
  2、认识自身潜能,增强自信心。
  3、提高自我控制能力,从容应对压力与挑?#20581;?br />   4、强化探索精神与创新意识,培养进取心。
  5、学会更好地与他人进沟通与协调,优化人际环?#22330;?br />   6、完善人格,培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。

  为更好给企业提供有价值的、?#38382;?#22810;样的体验式培训服务,"上海团战体验式培训?#34892;?quot;专注研究拓展培训,企业团建,拓展年会,深度体验,沙盘模拟和体验内训等培训课程和活动项目。
 

2019年8月9日 15:41
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